省退役军人服务中心多措并举助力干部茁壮成长

为持续夯实2024年全国基层退役军人服务中心（站）工作人员职业技能竞赛黑龙江选拔赛“线下比武”竞赛活动成果，省退役军人服务中心深入贯彻落实学习型机关要求部署，不断创新活动载体，组织开展“比武练兵”系列活动，推动干部队伍素质全面提升。

以知识测试精心“育苗”，夯实干部能力“稳根基”。结合退役军人就业创业扶持、信访接待、权益维护等服务保障工作，及政策法规、社会保障、心理学等，抽取《2024年全国基层退役军人服务中心（站）工作人员职业技能竞赛试题精选》相关内容，对服务中心全体干部职工进行测试考察，全面检验基础知识掌握情况。

以练兵展示悉心“浇灌”，增强干部本领“强枝干”。围绕“工作总结”“感悟分享”“未来规划”等主题，开展“比武练兵”活动。干部职工联系工作实际，精心制作PPT演示文稿，以图文并茂的形式展开演讲，谈感想、谈体会、谈观点、谈建议。通过展示，增进科室之间、岗位之间了解，同时锻炼干部职工的口语表达、逻辑思维和独立思考能力，激发团结协作、干事创业热情。

以常态学习尽心“施肥”，锤炼干部素养“壮筋骨”。教育引导青年干部牢固树立终身学习理念，持续开展各类理论学习及业务技能培训，组织开展“双学 双比 双提升”活动，学政策、学先进，比服务意识、比工作本领。各科室根据职责定位展开专题讨论、案例研讨、“情景化”接访训练，促进干部职工养成自学习惯，不断营造比学赶超、创先争优浓厚氛围。

撰稿：省退役军人服务中心 孟繁秀