高质量发展局长访谈录：鹤岗市退役军人事务局局长李群

鹤岗市退役军人事务局局长李群

问

在全省退役军人质量提升年活动中，鹤岗市都有哪些创新做法？

李群

鹤岗市退役军人事务局在全省退役军人质量提升年活动中聚焦本领能力提升、业务质效提升、服务水平提升，通过建立“四种学习方式”夯实理论强基础，开展“大调研”促进工作成果转化，打造“橄榄绿”品牌提升退役军人志愿服务质量和知名度，完善就业“优待政策”提高退役军人创业活跃度和成功率等方式，坚持做好“让退役军人获得感成色更足”的主线任务，为鹤岗经济社会发展、为服务国防和军队建设而不懈努力。

问

在本领提升方面，鹤岗市退役军人事务局有哪些具体举措？

李群

我们通过全面贯彻“第一议题”学习制度，深入开展“学习型机关创建”活动，以理论学习中心组引领学、支部组织常态学、青年理论学习小组深化学等形式，深入开展“识大局、谋发展”专题研讨和推进“两城”建设主题研讨，解决工作难题3个，开展“业务大讲堂”5期，青年理论学习小组开展读书班2期，“微党课”和述学活动3次，形成反思、心得材料近90余篇，切实把智慧和力量转化为奋进新征程、再创新辉煌的强大动力。

问

在业务质效提升方面，鹤岗市退役军人事务局有哪些经验可以和大家分享？

李群

紧盯省第十三次党代会任务和退役军人服务保障“十四五”规划目标，在退役军人就业创业需求方面，出台的《关于进一步落实退役军人就业优待政策的实施意见》，获得社会一致好评，省军区领导、鹤岗市军民融合考评负责人对《意见》给予高度肯定，省厅以简报形式印发13个市（地）学习借鉴，国家退役军人事务部也将政策内容在“中国退役军人”微信公众号上推广宣传，为我省退役军人就业创业工作打造出闪亮的名片。在安置政策落实方面，养老保险工作收官在即，医疗保险工作有序开展，待安置期间生活补助费、安置后未上岗期间生活费稳步发放。在烈士褒扬方面，4处县级以下烈士纪念设施整修工程已全面竣工。在双拥共建方面，下发了拥军企业遴选工作文件，规范全市社会化拥军企业和社会组织合作协议，已招募社会化拥军企业75家，社会组织12家，形成浓厚社会“双拥”氛围。

问

在提升服务保障水平上有哪些做法？

李群

我局严格按照省、市委“四个体系”工作要求推进各项重点工作，全面落实“五细”要求，坚持实事求是、干字当头，推动工作方法由虚向实转变。为攻克退役军人优待证申领工作因设备不足、人员业务水平不够造成的工作阻碍，组织开展4次培训会、3次推进会、2次“走流程”，完成了存量的60%，打通了服务退役军人最后一公里；紧盯各级服务中心（站）建设这个“硬骨头”，狠抓300名以上退役军人的服务站示范型创建，开展退役军人“我帮办”活动900余次，直接参与人数354人，做实了服务退役军人最后一百米；“橄榄绿”志愿服务队在原有1800余人的基础上，通过动员、招募人数递增了20%，他们在我市清雪、疫情防控等工作中发挥了重要作用；通过公开选调补齐7名事业编制人员，解决人员到位率不足90%难题；设立18个法律咨询窗口，5个法律援助工作站，44个法律援助联络点，为退役军人提供“一站式”“窗口式”的综合服务。